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2019中国铁路哈尔滨局招聘俄语翻译6人公告

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发表于 2019-9-27 21:37:41 |显示全部楼层
  :中公国企频道更新发布最新国企招聘信息,包括国企招聘公告,国企招聘考试时间,辅导课程等信息。本文整理2019中国铁路哈尔滨局招聘俄语翻译6人公告。更多北京国企招聘考试资料,请点击北京国企招聘考试网。
  根据工作需要,中国铁路哈尔滨局集团有限公司现面向社会和集团公司公开招聘俄语翻译人员,具体招聘情况如下。
  此次计划面向社会及中国铁路哈尔滨局集团有限公司公开招聘俄语翻译人员6人(男性),其中:
  2. 热爱铁路事业,认同铁路文化,服从工作安排,愿意为口岸运输和外贸事业发展贡献力量;
  4. 爱岗敬业,综合素质好,有团队协作精神,较强的沟通能力和科学严谨的工作态度。
  1. 统招全日制俄语及相关专业本科及以上学历毕业生,且毕业时间在2018年6月之前;具有俄罗斯留学经历者优先;
  3. 至少具有1年以上专业工作经历,工作经历计算截止时间为2018年12月31日;
  应聘人员出生日期按法定证明材料为准;学历、所学专业和毕业时间以毕业证书为准;工作经历以人事通知(或劳动、聘用合同)及工作业绩证明材料为准。
  5.在近三年各类招聘过程中被招聘单位或主管部门认定有弄虚作假或作弊行为的;
  本次公开招聘采取网络报名方式,报名时间为2019年4月22日起至2019年4月30日18:00时止,共计9天。
  应聘人员须下载并如实填写《中国铁路哈尔滨局集团有限公司公开招聘报名表》,连同本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、任职通知(劳动、聘用合同)、工作业绩证明材料及个人认为需要提交的其它材料扫描件(PDF格式)以及本人近期一寸正身免冠电子证件照片(25mm×35mm,jpg格式,100KB以下)一并发送至电子邮箱:。电子邮件标题请注明“XXX(姓名)俄语翻译应聘材料”,电子文件标题为“XXX(姓名)XXX(报名表、证书或材料名称)”。
  依据招聘岗位条件,中国铁路哈尔滨局集团有限公司人事部会同相关部门对应聘人员进行资格审查和初步筛选。在笔试当日,考试开始前对应聘人员各类报名材料原件进行现场复核。通过资格初审和现场复核的人员方可参加笔试。
  当招聘岗位需求人数与资格审查合格人数,不足1:2比例时,虽未形成竞争,也可参与应聘,但笔试成绩必须达到60分及以上方可进入面试环节。
  注:应聘人员笔试当日必须携带本人签名的《公开招聘报名表》原件、网络报名时提供的相关证书、材料的原件,已就业的应聘人员还必须同时携带所在单位同意报考证明。未按要求携带上述原件及证明的,不允许参加笔试。
  参加笔试人员名单于报名截止时间后5个工作日内在中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站(发布,请自行查询。
  笔试采取闭卷方式进行,以考察俄语基础知识和专业知识为主,卷面满分为100分。
  面试前,进入面试范围的人员由集团公司统一组织集中参加心理测试,此项为参考条件,测试结果不计入应聘成绩。
  根据笔试成绩由高到低的顺序,按照职位招录人数与面试人数1:2的比例,确定参加面试人员。不足1:2的比例时,笔试成绩达到60分及以上的人员进入面试。面试总分为100分,面试按专业化和结构化相结合的方式组织。同时,实行面试低于60分一票否决制。
  二是参加笔试人员较多时,面试名单将在考试结束后约2~3个工作日内在中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站(公布,应聘人员自行查询,按通知明确的时间参加面试。
  招聘岗位按得分顺位确定拟录用人选,当有个别岗位出现空缺时,可根据得分情况依次递补进行岗位调剂(可跨申报单位调剂)。如递补人员总分相同时,按面试得分高者优先录用。岗位调剂具体操作过程以实际安排为准。
  对确定拟录用人选由用人单位组成考察组负责进行组织考察,以电子邮件或电话方式通知被考察对象。
  被考察对象有工作单位的,由用人单位考察组与其工作单位联系考察事宜;被考察对象无工作单位的,采取其他方式进行考察,被考察对象须协助配合。被考察对象所在工作单位不同意考察或在被考察对象接到考察通知后5个工作日内不能及时安排考察的,以及被考察对象不配合考察或经考察认定为不适合岗位要求的,不予录用。
  对拟录用人员,需到哈尔滨局集团有限公司指定的医院,按规定的项目进行体检,所需费用由个人承担,体检发现患有不适合所应聘岗位工作的疾病将不予录用。
  对拟录用人员,通过“中国铁路人才招聘网”和中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站公示7天。公示期满无异议后,组织录用人员发放录用通知书,应聘人员接到录用通知书后,在10日内与所应聘的用人单位签订劳动合同,办理录用手续。已确定录用的应聘人员未在规定期限内与所应聘的用人单位签订劳动合同的,视为本人自动放弃录用。
  1.应聘人员须对提供的报名信息材料、体检报告真实性负责,凡有弄虚作假、作弊行为的,以及其他违反招聘规定的,一经发现,取消该应聘人员的笔试、面试、考察、录用等所有资格。
  2.本次经公开招聘录用的人员,先与用人单位签订1年劳动合同,试用期按法律规定执行;1年期满经单位考核胜任该岗位工作,再签订5年期劳动合同;5年期满经考核合格,继续鉴定无固定期限劳动合同。被录用的应聘人员工资福利及相关待遇按照中国铁路哈尔滨局集团有限公司相关规定执行。
  4.本次招聘仅在“中国铁路人才招聘网”(和中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站(发布招聘信息或公告,不委托第三方招聘,不向应聘者收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
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